Opération Postes

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Bilan de Postes 2001

Dernière mise à jour le 12 juin 2001.

Voici un tableau récapitulatif des opérations postes 1999, 2000 et 2001 en section CNU 25 et 26.
Les chiffres correspondent pour chaque type d'emploi au nombre de postes ouverts au concours, puis les résultats (nombres et pourcentages) concernant les informations sur les Profils (Pro), les Dates (Dat) de commission et d'auditions - qui sont saisies sur le serveur de la GDD, les Auditionnés (Aud) et les Classements (Cla) qui sont saisies par les contacts de l'opération postes sur notre serveur et les résultats Finaux (Fin) qui sont transmis par les candidats qui le souhaitent.

Année

Nombre (MCF25)

Pro

Dat

Aud

Cla

Fin

Nombre (MCF26)

Pro

Dat

Aud

Cla

Fin

Nombre (PR25)

Pro

Dat

Aud

Cla

Fin

Nombre (PR26)

Pro

Dat

Aud

Cla

Fin

1999

45	23	40	58	20
76%	39%	67%	98%	33%

74	46	67	92	40
77%	48%	70%	96%	42%

20	16	23	36	3
52%	42%	60%	94%	7%

40	15	30	51	5
72%	27%	54%	92%	9%

2000

29	9	28	39	11
64%	20%	62%	86%	24%

42	14	49	62	13
52%	17%	61%	77%	16%

23	12	21	32	9
53%	27%	48%	74%	21%

27	12	28	40	8
54%	24%	56%	80%	16%

2001 (provisoire)

52	37	47	52	18
94%	67%	85%	94%	33%

66	46	47	66	23
85%	59%	60%	85%	30%

19	10	17	18	4
79%	42%	71%	75%	17%

26	20	17	28	2
66%	51%	44%	72%	5%

La première remarque (sur la base des chiffres en pourcentage qui se prêtent mieux à la comparaison) est que le taux de réponse est supérieur en MC (maître de conférences) qu'en PR (professeur) et en section 25 qu'en 26. Nous n'avons pas d'explication à ce phénomène.

Nous rappelons que toutes ces informations sont très utiles aux candidats :

Profils (P)
Ils permettent d'avoir des informations. Nous insistons sur le fait qu'un profil même très succinct est très utile car il permet de trouver le serveur web du laboratoire, le nom des personnes à contacter....
Dates (D)
Les dates des CSE et des auditions permettent de savoir à quel moment on peut espérer avoir une réponse et commencer à planifier ses éventuelles auditions.
Auditionnés (A)
Ces listes sont très utiles notamment aux candidats qui n'ont pas été retenus et qui ne sont généralement prévenus que très tardivement par un courrier administratif. Le fait de savoir où on (n') est (pas) auditionné permet donc à nouveau de s'organiser.
Classement (C)
Cette information est très importante pour faire son choix lorsqu'on est retenu à plusieurs endroits. Il est par ailleurs utile de connaitre les classements des endroits où on n'est pas candidat pour essayer d'anticiper le jeu complexe des désistements.
Choix final (F)
Il s'agit de donner la possibilité aux candidats en position de décider de faire connaitre leur décision pour que les suivants sur la liste puissent en tenir compte.

Toutes ces informations sont bien entendu non officielles mais elles sont extrêmement appréciables pour les candidats notamment ceux qui postulent depuis l'étranger.

Bien entendu, ces informations peuvent être aussi utilisées par les CSE. Nous pensons néanmoins qu'il est préférable pour les commissions de ne pas passer trop de temps à essayer d'obtenir des informations des autres commissions et plus à étudier les dossiers. La diffusion de ces informations participe à l'amélioration de la transparence dans les recrutements conformément aux recommandations de l'appel de la GDD lancée en 1999 et soutenu par de nombreuses personnalités notamment en mathématiques. Cette opération "postes" qui existe depuis 1998 est une réalisation concrète de ces demandes d'amélioration de la transmission des informations. Cette opération n'existe pour le moment qu'en mathématiques, malgré quelques efforts d'extension (en particulier, un communiqué de presse lancé en juillet 2000).

Sans attendre la fin du concours 2001, nous tenions à remercier (au nom des candidats), tous ceux qui ont participé au succès de ce service :

à nos partenaires la GDD, la SMAI et la SMF
aux posteurs de profils ou des dates sur le serveur de la GDD ,
à nos "contacts", membres des CSE, qui ont saisi les informations sur les auditionnés et les classement (et ceux qui le feront bien entendu).
aux candidats qui nous transmettront leur choix (s'ils le désirent !)

Nous souhaitons que les chiffres de 2001 dépassent nos prévisions et qu'ils soient encore meilleurs l'an prochain. Nous espérons pouvoir compter sur les nouveaux recrutés qui ont bénéficié de ce service depuis 4 ans afin que les résultats des prochaines années soient encore plus complets et plus rapides... à bons entendeurs!

Pour toutes questions, remarques, commentaires... écrivez-nous à postes@emath.fr